Dr. Edgar K. Büttner

geboren 1952 in Gerolzhofen/Unterfranken, verheiratet mit Elisabeth Neckermann-Büttner, RL

Akademische Abschlüsse

Nach Math.-nat. Abitur in Kitzingen/Ufr. (1972) Studien in Würzburg, Tübingen, Straßburg, München; Dipl.-Theol., Dipl.-Soz.-Päd. (FH), Dr. phil. (LMU)

Berufsbiographie

Lehrsupervisor Evangelische Hochschule Freiburg
1994-dato: Selbstständig als Trainer, Supervisor/Coach (DGSv)
1989-1994: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw)
1987–1989: Public-Relations-Agentur Leipziger & Partner, Frankfurt
1987-1988: Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BzgA)
1978–1984: Kaplan der Diözese Würzburg, Mitglied des Priesterrats

Weiterbildung

Europäische Akademie für psychosoziale Gesundheit (EAG), Institut für Gesellschaftspolitik und Wirtschaftsethik“ (IGP), Hochschule für Philosophie, München (Jesuitenhochschule)

Mitgliedschaften

Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv), Forschung reflexiv (Fore, TUM), Interdisziplinäre Studiengesellschaft (ISG), We are church (catholic reform movement)

Ehrenamt

2010-2017: Vorstandsvorsitzender DaSein, Hospiz- und Palliativ-Verein mit SAPV. Hospiz-Preis der Bayerischen Stiftung Hospiz 2014: Kultursensible Sterbebegleitung und Palliativberatung

Veröffentlichungen

Büttner E. et al. (2018): Führen und leiten in Hospiz- und Palliativarbeit (Kohlhammer)
Büttner E. (2019): Wandel (beginnt) an der Spitze – Wie Papst Franziskus die katholische Kirche reformiert, in: Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung, 01/2019

Öffentlichkeitsarbeit

Referat: 'Katholische Kirche als moderne Organisation' an der Hochschule für Philosophie München im Rahmen der Veranstaltung 'Kirche als Kommunikationsgemeinschaft', veranstaltet von Prof. Dr. Funiok SJ und 'Wir sind Kirche'
Kanzelrede in der ev.-ref. Hugenottenkirche Erlangen 2013: 'Von der Scheidung bis zum Zölibat – Die schwierige Balance zwischen Menschen- und Kirchenrecht im Pfarrberuf'
Podiumsdiskussion mit Dr. Hans-Jochen Vogel beim ÖKT 2010 in München: 'Wider die Resignation in der Ökumene'

Kooperationen

faktorM. – Mensch im Unternehmen
Nikolaus Notter, Mediation
Aequitas Consultants GmbH
Ashtanga Hatha Yoga Theresa Hiller

Schwerpunkte

Training, Supervision, Business-Coaching, Entwicklung der Persönlichkeit, Teamentwicklung,

Streitkultur, Krisenintervention, 'Wenn der Notfall eintritt', Ethisch effizient führen, Innovationsverantwortung, Train-the-Trainer, Verhandeln für Gleichstellungsbeauftragte

Methoden

Diskurs, Dialog, Reflexion, Gruppendynamik light, Berufsbiographie, Kommunikations- und Verhaltensanalysen, Kompetenz-Diagnose-Entwicklung (KODE), Outdoor

Branchen

Elektro- und Metallindustrie, Chemische Industrie, IT, Medien, Rundfunk, Öffentlicher Dienst auf städtischer, regionaler, Landes- und Bundesebene, Hochschulen, Kirchen